Rabu, 30 September 2026

Kepala Bidang Diklat RSUD Jenderal Ahmad Yani Metro, Irawesi Afif, S.ST.,SKM bertindak selaku Pembina Apel Pagi menyampaikan beberapa hal antara pengembangan kompetensi pegawai RSUD Jenderal Ahmad Yani Metro.

Pelaksanaan apel pagi di halaman RSUD Jenderal Ahmad Yani Metro kembali menjadi wadah penyampaian informasi strategis demi penguatan kapasitas SDM dan keharmonisan internal. Dalam amanatnya, pembina apel mengumumkan langkah progresif dari Bidang Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) yang sedang mengagendakan program pelatihan sektoral secara terencana bagi seluruh pegawai. Sebagai bentuk penjaminan mutu dan pemenuhan standar kompetensi fasilitas kesehatan, Bidang Diklat akan melakukan pendataan menyeluruh terhadap para pegawai yang belum memiliki sertifikat pelatihan sesuai bidang tugasnya masing-masing. Langkah pendataan ini krusial untuk memastikan seluruh tenaga medis, keperawatan, penunjang, hingga staf administrasi memiliki kualifikasi yang terekam secara resmi, sehingga pengembangan kapasitas pegawai dapat berjalan lebih tepat sasaran dan berkesinambungan.

Selain penguatan kapasitas kerja, pembina apel turut menyampaikan arahan langsung dari Direktur RSUD Jenderal Ahmad Yani Metro terkait pelaksanaan kembali kegiatan coffee break (Evaluasi Pelayanan) bersama yang dijadwalkan mulai minggu ini. Agenda santai namun komunikatif ini kembali dihidupkan sebagai sarana untuk mencairkan sekat antarunit, mempererat tali silaturahmi, serta memfasilitasi ruang diskusi informal antara jajaran manajemen dan seluruh staf operasional. Pembina apel berharap kombinasi antara peningkatkan profesionalisme melalui pelatihan bersertifikat dari Bidang Diklat dan penguatan rasa kekeluargaan melalui agenda coffee break ini mampu memicu semangat kerja yang lebih solid. Dengan SDM yang kompeten dan lingkungan kerja yang harmonis, RSUD Jenderal Ahmad Yani Metro optimistis dapat terus menghadirkan pelayanan kesehatan yang unggul, ramah, dan terpercaya bagi masyarakat Kota Metro.