SELASA, 28 JULI 2026

Kepala Bidang Diklat RSUD Jenderal Ahmad Yani Metro, Irawesi Afif, S.ST bertindak selaku Pembina Apel Pagi menyampaikan beberapa hal antara lain penguatan tata kelola pegawai di RSUD Jenderal Ahmad Yani Metro.

Pelaksanaan apel pagi di halaman RSUD Jenderal Ahmad Yani Metro kembali menjadi sarana penting untuk menyampaikan berbagai kebijakan strategis organisasi serta penguatan kedisiplinan internal. Dalam amanatnya, pembina apel menginformasikan bahwa program In-House Training (IHT) pengembangan kompetensi staf akan kembali dilanjutkan secara intensif bergiliran setelah seluruh rangkaian Survei Simulasi (Sursim) Akreditasi selesai dilaksanakan. Hal ini dilakukan agar seluruh jajaran dapat mempertahankan fokus utama pada persiapan Sursim saat ini tanpa mengabaikan pemenuhan jam pelatihan pegawai secara berkelanjutan. Selain itu, pembina apel menginstruksikan seluruh pegawai untuk segera melengkapi dan memperbarui data file kepegawaian melalui tautan formulir (link form) digital yang telah disediakan, guna mewujudkan tata kelola administrasi SDM yang tertib, akurat, dan terintegrasi.

Sebagai penutup rangkaian apel, suasana khidmat menyelimuti halaman saat dilakukan penyerahan sertifikat penghargaan purna tugas atas nama Bapak Suprapto. Penghargaan ini diserahkan secara langsung sebagai bentuk apresiasi setinggi-tingginya dan ucapan terima kasih atas segala dedikasi, loyalitas, serta kontribusi nyata yang telah beliau baktikan selama bertahun-tahun demi kemajuan RSUD Jenderal Ahmad Yani Metro. Pembina apel menyampaikan harapan agar semangat pengabdian dan keteladanan yang ditunjukkan oleh Bapak Suprapto dapat terus menginspirasi seluruh civitas hospitalia yang masih aktif untuk terus memberikan pelayanan terbaik. Melalui perpaduan antara ketertiban administrasi, pengembangan kompetensi, dan budaya saling menghargai, rumah sakit terus berkomitmen memperkuat pondasi internal demi pelayanan kesehatan yang berkualitas tinggi bagi masyarakat.